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广东邑安实业有限公司组织员工“谈人生话理想谋发展”聚餐活动

发布时间:2017.10.18 浏览次数:

  企业是现代组织结构中最基本的“细胞”。而文化则是企业的灵魂,一个企业只有有了自己的文化,才具有了真正的核心竞争力,否则,就是一盘散沙。一个企业,只有在优秀lol下注在哪的指引下,才有了前行的力量,每个人才能找到在企业中的地位和价值,只有如此,企业成员才能齐心协力,才能共同达成企业的目标,才能积累文化的能量,做出更大的市场业绩,不断地创造新的辉煌。广东邑安十分注重公司文化,每月定期举办各种活动,丰富员工的业余生活,使员工在公司工作更有趣,以公司为家,增强归属感。

 

本周三在南城组织了部分员工聚餐。公司黄总亲临现场和公司同仁聊发展,聊谋划,谈人生,讲感悟。拉近了公司领导与员工的距离。也让同事们感觉到了公司对员工的关心。

良好的聚餐文化在一定程度上具有凝聚员工甚至激励员工的功能,也可起到调适劳资之间关系的作用。聚餐文化能在企业中营造一种团结友好、相互信任的和谐气氛,进而加深员工的团体意识,使企业与员工间形成一定的凝聚力和向心力。只有“企业有饭吃,员工才有饭吃”成为员工心中的朴素道理,企业期待的“爱司如家”才有可能在员工身上真正体现。

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